Mob
Registrace: 26. 01. 2005 Příspěvky: 654 Bydliště: Na Samote u Lesa
|
Zaslal: st březen 22, 2006 12:00 pm Předmět: Žádáte o práci v nadnárodní korporaci? |
|
|
Tak to vás musíme rovnou
> varovat, protože každý národ bere práci trošku jinak a každý šéf
> vyšiluje po svém. Radši si hned přečtěte národnostní postřehy Černého
> Petra, ať víte, do čeho jdete.
>
>
> Američané
>
> Každý Američan se už od narození cítí jako vládce světa, i když mu
> třeba ve škole nikdy tak úplně neřeknou, kde že ten svět vlastně leží.
> Zvýšené sebevědomí zámořských šéfů musíte respektovat, takže na
> jakýkoli jejich nápad reagujte obdivným vytím wow, popřípadě alespoň
> táhlým greaaat. V americké firmě se také hodně věří na mávání
> vlaječkami, nošení trenclí v podnikových barvách, zpívání korporátní
> hymny a vůbec další projevy tzv. firemní kultury. Američtí manažeři se
> na sebe pořád usmívají, což si my Češi mylně vykládáme tak, že se mají
> rádi a že spolu souhlasí. Nenechte se zmást. Tihle borci investovali
> do svých zubů tolik, co vy do svého baráku
> - a nějak to přece ukázat musí. Zvláštní poddruh: Američan z Vysočan.
> Typický Johnny Reznicek nebo Fitzgerald Utrinos je drsné individuum, které
> v roce 1988 překročilo na vlakovém záchodku jugoslávskou hranici, aby se o
> dva roky později vrátilo jako ostřílený menedžr západního střihu. Američan
> z Vysočan v sobě kombinuje zámořskou aroganci s českou vykutáleností, což
> z něj dělá nejnebezpečnější formu šéfa.
>
>
> Francouzi
>
> Jestli už máte po mrtvičce a lékaři vám radí vyhýbat se stresu, tak o
> francouzské firmě ani neuvažujte. Francouzi jsou známí tím, že jejich
> systém řízení dřív doháněl kolonie k občanským válkám a dnes dohání
> české zaměstnance k sanatoriu v Kosmonosích. Francouzský manažer
> miluje chaos a ze všeho nejradši je, když může dvakrát denně změnit
> klíčové rozhodnutí. Ovšemže vám to zabije rozjetý projekt - zkuste na
> to ale upozornit a budete mít takový malheur, že budete doma rychleji
> než TGV. Největší výhoda francouzského šéfa je, že si každý den zajde
> na řácký tří až čtyřhodinový obídek. Ne že by tak dlouhou polední
> pauzu povolil i vám - ale aspoň na chvíli vyklidí kancelář a vy můžete
> něco udělat. Zvláštní
> znamení: Mohutná parfemizace. Jet v malém výtahu se skupinou galských
> elegánů je vyložený očistec. No a pokud se k vám v mezipatře nacpou ještě
> dva italští konzultanti, tak se můžete vsadit, že vás dole vynesou v
> bezvědomí.
>
>
> Holanďané
>
> Co Skot zahodí, to Holanďan zvedne. Okřídlené rčení přesně vystihuje
> hlavní problém holandských firem, kterým je jejich nehorázná lakota.
> Co taky čekat od národa, který se radši kodrcá přes celou Evropu v
> přívěsu, než aby vyplázl třicet euro za hotel? Zažil jsem nizozemské
> vedení, které nutilo zaměstnance, aby strkali do tiskáren již použité
> papíry a tiskli z obou stran. Větší škrti jsou snad už jen Korejci,
> kteří potištěné papíry ještě nosí na toalety, aby ušetřili za
> harmasan. Zvláštní znamení: Holanďané jsou zvídaví a brzy pochytí pár
> českých slov. Pozor tedy na pusu, až budete s přáteli neformálně
> hodnotit, co má ten váš prďoch zase na sobě a jak vás ošulil na
> prémiích. Například u Američanů tenhle problém odpadá - ti se přes
> nějaké to a-choj nikdy nedostanou.
>
>
> Němci
>
> Německý národ je nám blízký, tak blízký, že zná mnohé dámy v našem
> pohraničí lépe než my sami. Tím ale intimita končí, protože v práci si
> Němec nikoho k tělu nepustí. Na všechno je proces, zasedání střídá
> zasedání a na konci dne si člověk připadá jak v jedné z těch
> nekonečných talkshow na RTL, kde Uwe a Uschi neustále vykládají světu,
> jak se v dětství počurávali. Ve firmě panuje tuhá centralizace a než
> váš projekt doputuje na schválení do Říše (s povinnou zastávkou v
> Dubí), tak už nebudete vědět, čeho se vlastně týkal. Zvláštní znamení:
> Na německém šéfovi je hezké to, že i kdyby se přetrh, vždycky bude mít
> v angličtině ještě hustší přízvuk než vy.
>
>
> Japonci
>
> Japonci jsou zvláštní lidé. Na jednu stranu jsou velmi zdvořilí a
> pořád se klaní, až skoro mlátí čely o jekor. Na druhou stranu umějí
> dát najevo, že nás i další cizince považují za hmyz a že když my jsme
> ještě lezli po stromech, oni už měli vypilovaný čajový obřad a jejich
> učenci sepisovali hrdinné skutky dynastie Žvejžužu. Práce pro
> japonskou firmu je vhodná pro submisivní typy a poskytne vám spoustu
> zážitků, za které byste v sadomaso salonu museli platit. Zvláštní
> znamení: Japonští šéfové jsou beznadějní cholerici a když se pořádně
> rozčilí, skáčou vzteky až do výše vašich ramen, což bývá klidně i půl
> metru. Chraňte se v takové situaci usmát - to už byste mohli rovnou
> spáchat harakiri. |
|